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普洱市职业教育中心[科室工作职责(试行)]
发布时间: 2013/2/20 15:14:00 被阅览数: 8683 次 来源:普洱市职业教育中心门户网站
 

一、党政办公室
党政办公室下设党政文秘室、行政事务室、宣传文化室、计划财务室。领导职数为1正3副。主要工作职责:
1、综合协调学校重要党政事务,协助中心党委书记和主任了解和掌握全校情况。
2、草拟学校工作计划、规划、总结、规章制度,起草或审核以学校名义上报或下发的文件资料。
3、督查督办学校党政班子的决议、决定执行情况;收集、整理、报告学校综合情况信息资料。
4、负责重要会议、重大活动的组织协调。
5、负责文秘、文书档案、保密等管理工作以及政务公开、新闻宣传、电子政务建设等工作。
6、负责财务管理,做好学校财务计划和日常财务收支管理,编制年度经费预决算,分析和报告财务情况。
7、负责办理教职工和外聘人员的社会保险等相关事宜。
8、负责学校印章使用管理,开具有关证明。
9、管理安排好学校行政车辆和使用。
10、协调各科室的关系,处理各种来信来访,受理对外业务洽谈和安排接待工作。
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、人事科
人事科下设干部人事部、档案资料室、离退休人员管理部、教师教育部。领导职数为1正1副。主要工作职责:
1、负责教职工劳动人事、工资福利、考核奖惩、职务职称的评聘管理工作和干部考察、人员聘用等具体事务。
2、负责学校教职工人事和业务档案管理以及考勤统计等工作。
3、负责教职工教育培训和评优工作。
4、负责制定外聘教师、工勤人员的招聘计划、工资制度,办理招用事宜和工资待遇。
5、负责办理教职工退休手续和离退休人员管理,落实离、退休人员的各种待遇。
6、负责学校职工家属及计划生育的联系工作。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
三、教务科
教务科下设专业教研室、实验室、电教馆、教材室。领导职数为1正3副。主要工作职责:
1、负责制定教学文件(教学计划、教学大纲和教学规章制度),下达教学任务,检查教学计划执行情况。
2、负责学校教学工作的组织实施。编排教学进程表和各专业、各年级的课程表及临时调课工作。调查了解教学各环节情况,总结教学经验,提出改进意见和建议,促进教学质量的提高。
3、负责管理专业教研室,督促检查教研室执行教学文件,完成教学任务和组织开展第二课堂活动的情况。
4、根据社会需求,开展专业研究,实施教学改革,提出专业设置意见。
5、参与教师的聘任工作,管理教学档案和教师业务档案,开展教师教学效果检查评估,统筹教师调配,提出教师补充、培训、转正、辞退等参考意见。
6、负责教师考勤,教学工作量审核和统计工作。
7、组织开展全校性公开教学、观摩教学和教学经验交流工作。
8、负责学校考试管理工作。组织好期中、期末、毕业考试、考查和补考等工作。负责制定学生毕业实习计划,并协同相关部门组织实施。
9、负责教材和教学资料管理工作。组织征订、管理、发放教材和教学资料;审定校内自编教材、讲义、试卷、报表及教学文件。
10、负责各专业教学实验的统筹协调工作。
11、负责全校电教设备和校园网的统筹管理、协调使用、维护维修等工作。
12、认真贯彻执行国家体育、卫生工作条例,抓好学校体育工作。统筹协调好体育场地的使用,做好体育器材和设备的管理,组织筹办全校性体育运动会。
13、完成上级领导交办的其他工作任务。

四、教科室
教科室下设科研部、督导室、图书馆、评估办公室。领导职数为1正1副。主要工作职责:
1、负责学校教育教学科学研究,提出教育教学改革和专业设置等方面的意见和建议。
2、负责教育教学督导工作。根据国家有关政策和规定,开展教育教学督导工作,提出改进意见和措施。
3、负责学校图书馆管理工作,为学校各部门、师生员工提供优质服务。
4、负责学校办学水平评估工作。做好学校办学水平评估资料收集、整理、申报和评估相关工作。
5、负责校内外各种学术交流和研讨活动的组织协调工作。
6、负责学校校刊编撰和发行工作。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
五、职业技能开发科
职业技能开发科下设培训部、职业技能开发部、职业技能鉴定所。领导职数为1正1副。主要工作职责:
1、按国家有关政策和法规,依托各职业技能鉴定所,积极组织开展各类职业技能培训和鉴定工作。
2、负责制定职业技能开发的工作计划及实施方案,组织开展好各类培训项目拓展、宣传和招生工作,督促检查各项工作计划的落实情况。
3、建立健全培训部和职业技能鉴定所的各项管理规章制度,并负责督促检查落实。
4、负责制定各类(工种)培训的教学计划,做好教学各环节的管理和考核鉴定组织工作。
5、负责职业技能开发师资队伍的培训和培训场地设施的建设和完善工作。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
六、招生就业指导科
招生就业指导科下设招生办公室、就业指导办公室。领导职数为1正2副。主要工作职责:
1、负责普通中专、职业中专的招生计划制定和申报、招生宣传和录取等工作。
2、负责组织开展学生就业培训和就业指导工作,帮助学生树立正确的择业、就业观,掌握择业的基本程序和就业的基本技能技巧。
3、负责建立和完善人才市场用工信息网络。组织开展市场用工信息调研,及时了解用工、招聘信息,建立学生就业推荐综合档案,制定毕业生就业推荐方案,为毕业生提供就业信息。
4、负责与用人单位的联系,开展校企合作和订单培养,不断拓展学生就业渠道。
5、负责建立和完善毕业生就业信息系统。开展毕业生就业情况跟踪调查,收集整理毕业生就业信息,掌握学生就业率。
6、根据就业市场需求,提出学校专业设置的意见建议。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
七、总务后勤科
总务后勤科下设基建管理办公室、校产经营管理办公室、后勤服务工作部(含食堂、超市、物业和卫生所)。领导职数为1正2副。主要工作职责:
1、负责管理学校的基建、土地规划利用、环境绿化美化工作。
2、负责学校的设施设备、办公用品、家具等公有资产的计划、采购、配置、登记建档、更新、维护维修和损赔处理等工作。
3、负责学校的水、电供应及相关设施设备的安装、维修、更新等工作。
4、负责学校所有土地、道路网管、运动场地、房屋及门窗的管理和维修工作。
5、负责学校师生的饮食服务和食堂承包人的管理工作,确保食品卫生安全。
6、负责学校后勤服务中心(超市)的经营管理工作,为师生提供优质服务。
7、负责校园物业管理工作,做好校园、校舍、公厕、办公、会议场所卫生保洁的监督管理工作和校园环境卫生的检查考评,确保校园环境整洁卫生。
8、负责学校医疗卫生工作,做好医疗卫生服务、疾病防治宣传和学生体验等工作。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
八、学生科
学生科下设德育工作部、学生服务部、宿舍管理部。领导职数为1正3副。主要工作职责:
1、负责制定和健全有关学生管理的规章制度,提出班主任安排意见,组织做好新生编班、入学教育和军训工作。
2、负责学生的日常管理工作,做好学生的思想政治工作,形成良好的班风和学风;对违反学校管理制度的学生提出处理意见。
3、负责指导班主任工作,组织班主任进行业务学习,召开班主任工作经验交流会,帮助班主任开展工作,提高管理水平。
4、负责学生的学籍管理、档案管理、证件发放等工作;办理学生的入学注册、休学、退学、转学和奖惩等事宜。
5、负责全校学生助学金、奖学金、困难补助的考核评比与发放。
6、组织学生开展争先创优活动,定期评比表彰先进。
7、负责学生宿舍的安排,管理宿舍区纪律,维护宿舍区秩序。
8、负责管理学生宿舍区的公共设施,保障学生宿舍财物和宿舍区内学生的安全。
9、负责宿管员的管理,提出宿管员聘用意见,不断加强宿管员教育,提高宿管员的业务能力和综合素质。
10、负责学生宿舍区室内卫生和内务管理,积极组织开展星级宿舍创先争优活动。
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
九、保卫科
保卫科下设安全保卫部、警务室。领导职数为1正1副。主要工作职责:
1、负责学校各项安全保卫措施的制定、完善、落实、检查和监督工作,积极预防各类案件和事故的发生。
2、负责组织开展法律法规和安全教育,提高师生员工的法律、安全意识和遵纪守法的自觉性。
3、负责学校内部防范和校内治安管理,维护学校正常的教学、工作、生活秩序,处理和预防校内各种治安事件,营造良好的校园治安环境。
4、负责学校重点部位、重要场所的保护和门卫值班,确保学校财产的安全。
5、定期组织开展防火、防盗、防中毒、防震减灾等宣传教育和演练活动,切实提高广大师生员工的安全防范意识和能力。
6、负责学校户籍人口、暂住人员和流动人员的管理工作。
7、配合公安机关和有关部门做好重点人员的监控、帮助和思想转化工作,预防犯罪的发生。
8、协助有关部门调解处理民事纠纷,及时做好疏导转化工作,防止矛盾激化。
9、了觖和掌握校园周边环境的治安状况,配合相关部门抓好社会治安综合治理工作。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
十、实训科
实训科下设实训办公室、驾驶培训学校。领导职数为1正1副。主要工作职责:
1、负责联系、建立和管理学生校内外实训基地。
2、根据教务科提出的各专业实训计划,统筹安排各专业教学实习和实训工作。
3、负责校内实验实训基地建设规划。根据各专业实验实训需要,提出实验实训基地建设意见。
4、负责驾驶培训学校的筹建和经营管理工作。做好设施设备购置与管理,招生宣传、教练员和学员培训与管理等工作。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
十一、成人教育科
成人教育科下设函授部、信息管理中心。领导职数为1正1副。主要工作职责:
1、负责开展成人大专、本科函授、网络教育和开放式教育工作,积极与相关院校成人教育学院的联系,确定招生计划,做好招生宣传、组织报名、教材供应、考前辅导等工作。
2、负责课程安排,教材发放,组织开展好教学各环节的工作。
3、负责选聘和管理好授课教师和班主任。
4、负责学生班级管理、学籍档案管理和毕业相关工作。
5、配合总财务室,做好收费情况督促检查和与相关院校进行结算。
6、全面负责学校网站建设,定期收集整理和及时发布学校信息资料。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。

 
 
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